Teamleitung (m/w) Human Resources für ad2games - Berlin

Berlin, Germany


ad2games eine stark wachsende und profitable Performance Marketing Plattform, die sich auf die Vermarktung von Spielen fokussiert hat. Wir helfen Spiele-Herstellern dabei ihre Spiele effektiv zu vermarkten und durch unsere verschiedenen Strategien User auf die Spiele aufmerksam zu machen. Unser Headquarter befindet sich im Herzen Berlins, mit Büros an weiteren Standorten wie San Francisco, São Paulo und Shanghai. Zu unseren Kunden gehören unter anderen Konami, Ubisoft, Gameforge, Electronic Arts, Youzu, Nexon, Innogames und Warner Brothers.

Als HR Teamleitung bei ad2games übernimmst du eine Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben, von der strategischen und disziplinären Steuerung des Bereiches, über die operative Mitarbeit im Recruiting- und Administrationsbereich. Wenn du nach einer Position suchst, in welcher du strategisch agieren, aber auch täglich operativ mitmischen kannst, und das auf globaler Ebene, dann ist das die richtige Gelegenheit für dich.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die strategische und operative Führung unseres 3-köpfigen HR Teams
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Führungs­kräfte und Sparring Partner für das Management in allen HR-relevanten Themen
  • Du übernimmst die Leitung von HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem CEO
  • Du entwickelst proaktiv Ideen und Vorschläge für Personalentwicklungsmaßnahmen und führst diese zusammen mit deinem Team aus
  • Du bist für den gesamten Recruitingprozess deiner Stellen verantwortlich, von der Erstellung der Stellenprofile und -anzeigen, über das Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Interviewführung und Angebotserstellung
  • Du begleitest uns in der Wachstumsphase durch die entsprechende Gestaltung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen

Deine Fähigkeiten:

  • Du konntest bereits 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und in der HR-Arbeit sammeln, idealerweise in einem agilen und schnell wachsenden Umfeld
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Führen eines Teams gesammelt
  • Du überzeugst durch deine Erfahrungen in der Optimierung und Entwicklung von HR-Prozessen
  • Du kannst mit einem selbstbewussten Auftreten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten punkten
  • Du sprichst exzellentes Deutsch und bist es gewohnt in einem englischsprachigen Unternehmen zu arbeiten
  • Du bist erfahren im managen von Projekten und in der Lage diese erfolgreich voranzutreiben
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Du bist ein ausgezeichneter Teamplayer, flexibel und hast hast Sinn für Humor
Was wir dir bieten:
  • Du wirst Teil eines dynamischen, zielstrebigen und internationalen Teams https://www.youtube.com/watch?v=JkdS9q95M1Q&feature=youtu.be
  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere HR-Abteilung und hast die einmalige Möglichkeit die Entwicklung der Abteilung aktiv mitzugestalten
  • Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und wir versorgen dich regelmäßig mit frischen Früchten, Säften, Softdrinks, Frühstück und regelmäßigen Team- und Firmenevents
  • Du wirst Teil eines spannenden Start-ups, mit flachen Hierarchien und einer transparenten Unternehmenskommunikation, in welchem du nachhaltiges Wachstum täglich miterleben und -gestalten kannst
  • Dich erwarten jede Menge anspruchsvolle Herausforderungen, eigene Projekte und viele Möglichkeiten deine individuellen Stärken einzubringen

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns deinen Lebenslauf und alle relevanten Bewerbungsunterlagen online zu!