Recruiting Assistant (m/w) für FinLeap

Berlin, Germany


FinLeap ist ein auf die Finanzdienstleistungsbranche spezialisierter Company Builder mit Standort Berlin. Ziel ist es, Gründer beim Aufbau nachhaltiger, kundenorientierter und technologiestarker Unternehmen zu unterstützen. Dazu investiert FinLeap zwischen 0,5 - 5 Millionen Euro Seed Funding und öffnet das Netzwerk zu weiteren Investoren. Dank eines Teams von erfahrenen Unternehmern und Experten profitieren die Startups vom Zugang zu Top Talenten, einer integrierten Entwicklungsplattform, best practice Prozessen und umfangreicher Expertise im Finanzdienstleistungsbereich.

Als Recruiting Assistant (m/w) unserer People & Organization Abteilung (HR) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Kandidaten. Dabei macht es keinen Unterschied, ob wir einen Praktikanten oder einen Top-Manager im Prozess haben - Du begleitest die Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess. Mit Deiner Begeisterung für‘s People-Business nimmst du großen Einfluss auf unsere Candidate Experience und arbeitest bei über 1000 Bewerbungen im Monat sehr strukturiert, detail- und lösungsorientiert. Für Dich klingt das nach Spaß und nach einer spannenden Herausforderung? Dann wollen wir genau Dich!


DEINE AUFGABEN
  • Du bist der Ansprechpartner für unsere Bewerber und sorgst für eine positive Candidate Experience
  • Bei der Vereinbarung und Koordination von Telefoninterviews und Interviewtagen spielst Du die zentrale Rolle
  • Wir freuen uns auf deine Kreativität bei der Erstellung und Änderung von Stellenbeschreibungen, die Du auf den relevanten Portalen veröffentlichst
  • Du übernimmst eigene Direct Search Projekte, für die Du an Briefing Meetings teilnimmst und Longlists mit passenden Kandidaten erstellst
  • In Zusammenarbeit mit unserem Officemanagement planst du interne Events für das gesamte FinLeap Team
  • Arbeite mit uns an unterschiedlichen HR Projekten 

WAS WIR VON DIR ERWARTEN
  • Du brennst für eine Karriere im Personalbereich und hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Recruiting gesammelt
  • Ein Hochschulabschluss (oder eine Ausbildung) im sozialen, psychologischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich ist ideal
  • Ausgezeichnete Deutsch– und Englischkenntnisse sind die Voraussetzungen für Deine erfolgreiche Kommunikation
  • Neben einer sehr sorgfältigen, selbstständigen und pragmatischen Arbeitsweise, besitzt Du eine schnelle Auffassungsgabe und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben
  • Mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner ausgezeichneten Sozialkompetenz, einer hohe Eigenmotivation sowie Deiner Hands-On-Mentalität passt Du perfekt ins Team

WAS WIR DIR BIETEN
  • Erhalte die Möglichkeit in einem aufstrebenden Digital Unternehmen tätig zu sein und deine Karriere im Personalbereich bei uns zu beginnen 
  • Entwickle Dich weiter in einer ausgezeichneten Lernkultur
  • Arbeite mit einem hoch motivierten und erfahrenen Team zusammen
  • Profitiere vom Zugang zu einem großen Netzwerk in der Berliner Startup-Szene
  • Wir glauben, dass harte Arbeit und Erfolge gefeiert werden müssen – das tun wir in- und außerhalb unseres Büros im Herzen von Berlin


Intessiert? Dann nutze die Chance und sende uns Deinen Lebenslauf!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Viele Grüße Gina
aus dem People & Organization Team